Liebe Wundexperten ICW, in dem angebotenen Updatekurs wird Ihnen ein breites Spektrum an Informationen geboten. Vom richtig durchgeführten hygienisch einwandfreiem Verbandswechsel bis hin zu einer richtigen Beurteilung und Dokumentation einer Wunde. Besonders üben Sie die Non-Touch-Technik, den ...weiterlesen  

Wir bieten auch im Jahr 2020 Fortbildungen zur Erfüllung der Betreuungskräfte-RL (Stand 23.11.2016) an:
Die regelmäßige Fortbildung umfasst jährlich insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis eingeschlossen ist.

Schwerpunkte ...weiterlesen  

Das Auftreten von aggressiven Verhaltensmustern oder solcher Situationen, welche eine professionelle Deeskalation bedürfen, treten in deutschen Gesundheitseinrichtungen immer häufiger auf. Die Einrichtungen selbst haben eine Verpflichtung, solche Situationen professionell zu handhaben und diese ...weiterlesen  

Bedeutung der Thematik:

Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter bemängeln oftmals die (scheinbar) mangelnde Motivation von Auszubildenden im praktischen (Lern-)Alltag. Diese Wahrnehmung kann als ein zirkuläres Phänomen betrachtet werden, denn sie hat in der Regel unmittelbare Auswirkungen auf die ...weiterlesen  

Auszubildende im Konflikt zwischen Theorie und Praxis begleiten

Der Bruch zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung ist mindestens genau so groß, wie die
Entfernung des Lernortes Schule vom praktischen Einsatzort auf Station. Häufig empfinden
Auszubildende diese Situation als zwei ...weiterlesen  

Der Corona-Virus hat Mitte März alles durcheinander gewirbelt, jeder war betroffen, viele existentiell, die Pflege stand als systemrelevant im Fokus der Medien, bekam öffentlich Applaus, während in vielen Einrichtung Schutzkleidung fehlte. Die Angst, sich oder andere anzustecken war präsent, ...weiterlesen  

In der Arbeit mit Auszubildenden kann es immer wieder zu schwierigen Gesprächssituationen kommen, wenn es um Kritik oder Konflikte geht. Es fällt nicht unbedingt leicht, jemanden zu kritisieren. Doch in der Zusammenarbeit mit Auszubildenden gehören diese herausfordernden und als schwierig ...weiterlesen  

Das Auftreten von aggressiven Verhaltensmustern oder solcher Situationen, welche eine professionelle Deeskalation bedürfen, treten in deutschen Gesundheitseinrichtungen immer häufiger auf. Die Einrichtungen selbst haben eine Verpflichtung, solche Situationen professionell zu handhaben und diese ...weiterlesen  

Das Auftreten von aggressiven Verhaltensmustern oder solcher Situationen, welche eine professionelle Deeskalation bedürfen, treten in deutschen Gesundheitseinrichtungen immer häufiger auf. Die Einrichtungen selbst haben eine Verpflichtung, solche Situationen professionell zu handhaben und diese ...weiterlesen  

Schmerztherapie bei Kinder und Jugendlichen

"Kinder sind keine Erwachsenen!"
Die Gestaltung des Schmerzmanagements für Kindern und Jugendlichen muss entsprechend strukturell und inhaltlich ausgerichtet sein. In diesem Tagesseminar wird der Umgang mit spezifischen Schmerzbeurteilungsinstrumenten ...weiterlesen  

Im Jahr 2019 hat der Gesetzgeber die Verordnungsfähigkeit von Verbandstoffen neu geregelt.
Die Anzahl der Verbandstoffe die ohne Einschränkungen verordnungsfähig bleiben reduziert sich von 5000 auf 3000 Verbände.
Inhalte:
Therapie von chronischen Wunden unter den zukünftigen rechtlichen ...weiterlesen  

Wir bieten auch im Jahr 2020 Fortbildungen zur Erfüllung der Betreuungskräfte-RL (Stand 23.11.2016) an:
Die regelmäßige Fortbildung umfasst jährlich insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis eingeschlossen ist.

Schwerpunkte ...weiterlesen  

Tag 1

-Grundlagen der Betreuungsarbeit
-Angebote der Sozialen Betreuung
-Eigene Grenzen erfahren und reflektieren -Reflexion des Arbeitsalltages
-Pflegebedürftigkeitsbegriff und Begutachtung

Tag 2:
-Das Strukturmodell der entbürokratisierten Pflegedokumentation
-Anforderungen an die ...weiterlesen  

Das Auftreten von aggressiven Verhaltensmustern oder solcher Situationen, welche eine professionelle Deeskalation bedürfen, treten in deutschen Gesundheitseinrichtungen immer häufiger auf. Die Einrichtungen selbst haben eine Verpflichtung, solche Situationen professionell zu handhaben und diese ...weiterlesen  

Wir bieten auch im Jahr 2020 Fortbildungen zur Erfüllung der Betreuungskräfte-RL (Stand 23.11.2016) an:
Die regelmäßige Fortbildung umfasst jährlich insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis eingeschlossen ist.

Schwerpunkte ...weiterlesen  

Bedeutung der Thematik:

Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter bemängeln oftmals die (scheinbar) mangelnde Motivation von Auszubildenden im praktischen (Lern-)Alltag. Diese Wahrnehmung kann als ein zirkuläres Phänomen betrachtet werden, denn sie hat in der Regel unmittelbare Auswirkungen auf die ...weiterlesen  

Schüler*innen können noch nicht alles, sie lernen ja noch. Trotzdem bringen Fehler oft Sand in das Getriebe des Stationsalltages, sie sind unangenehm für die Schüler*innen, unter Umständen gefährlich für die Patienten und oft sind sie eine Herausforderung für die Anleitenden. Wie die Fehler ...weiterlesen  

Täglich sind wir von Menschen umgeben. Oftmals auch von Menschen anderer Herkunft und einer uns fremden Kultur. Fremdheit und Sprachprobleme führen häufig zu Angst und Hilflosigkeit bei den Betroffenen. Auch kann eine mit viel Empathie entgegengebrachte Hilfe von ihnen falsch gedeutet bzw. negativ ...weiterlesen  

Wir bieten auch im Jahr 2021 Fortbildungen zur Erfüllung der Betreuungskräfte-RL (Stand 23.11.2016) an:
Die regelmäßige Fortbildung umfasst jährlich insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis eingeschlossen ist.

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Eigentlich ist es doch ganz einfach, oder? Der/die Anleitende macht vor, erklärt, fragt ab und wiederholt, die Schüler*innen hören zu und verstehen, worauf es ankommt. Der Alltag zeigt, dass es leider selten so reibungslos läuft: Oft überhören die Schüler*innen, was wichtig ist, vergessen Infos ...weiterlesen  

Wir bieten auch im Jahr 2021 Fortbildungen zur Erfüllung der Betreuungskräfte-RL (Stand 23.11.2016) an:
Die regelmäßige Fortbildung umfasst jährlich insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis eingeschlossen ist.

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Überlegenheit, Unterwürfigkeit, Missachtung, Respekt. Jede Gesprächssituation ist eine bewusste
oder unbewusste Verhandlung über Status. Niemand kann sich davon frei machen. Ob in
Gesprächen mit Patienten oder Kollegen – in diesem Seminar wird anhand der eingesetzten
Theatertrainingsmethoden ...weiterlesen  

Wir bieten auch im Jahr 2021 Fortbildungen zur Erfüllung der Betreuungskräfte-RL (Stand 23.11.2016) an:
Die regelmäßige Fortbildung umfasst jährlich insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis eingeschlossen ist.

Schwerpunkte ...weiterlesen  

Viele Praxisanleiter haben Mühe, angemessen auf sich selbst und die eigene Gesundheit zu achten. Auch im Arbeitsalltag können hektische Momente zu Anspannung führen, die die Laune und das Wohlbefinden sinken lassen. Dabei geben Sie ihren Auszubildenden durch ihr eigenes Auftreten eine ...weiterlesen  

Konflikte stellen eine Grundtatsache unseres Lebens dar. Bei allem Bemühen um eine gute Anleiter- Auszubildenden –Beziehung und eine gut funktionierende Kommunikation werden Konflikte nicht ausbleiben. Sie sind sogar notwendig für die Weiterentwicklung einer Beziehung und der Beziehungspartner. ...weiterlesen  

In der Pflege, im Umgang mit Patienten und Kollegen sich mit einer Thematik, statt auf intellektueller Ebene, mehr auf physisch-emotionaler Ebene auseinander zu setzen - das kann die Theaterarbeit.
Gemeinsam wählen wir Begebenheiten und Orte die allen bekannt sind. Es werden interaktive ...weiterlesen  

Die Übernahme von Anleitungsaufgaben beinhaltet die Erwartung mit widersprüchlich erscheinenden Anforderungen aus Praxis und Theorie umzugehen. Nicht alles, was in curricularen Vorgaben zur (theoretischen) Ausbildung gefordert ist, kann in der Praxis unter den Bedingungen eines sich schnell ...weiterlesen  

Wir bieten auch im Jahr 2021 Fortbildungen zur Erfüllung der Betreuungskräfte-RL (Stand 23.11.2016) an:
Die regelmäßige Fortbildung umfasst jährlich insgesamt 16 Unterrichtsstunden, in denen das Wissen aktualisiert wird und eine Reflexion der beruflichen Praxis eingeschlossen ist.

Schwerpunkte ...weiterlesen  

Jung und alt in einem Team und immer wieder stehen die Konflikte im Raum.
Mangelhafte Kommunikation, unterschiedliche Arbeitsmoral, Wertschätzung von Kollegen, sowie unterschiedliche Einstellungen zu Innovationen und Erfahrungswerten. Häufig zeigen sich bei diesen Themen ...weiterlesen  

Wir alle leben in Deutschland in einem Land der Meinungsfreiheit und können und dürfen zu jedem und allem unseren Kommentar abgeben. Daher ist es sehr einfach auf öffentlicher/gesellschaftlicher Ebene z.B. die Politik oder bestimmte Institutionen zu kritisieren. Anders sieht es dagegen aus, wenn wir ...weiterlesen